Ley de Empleo y Derecho Labor: Representación de Empresarios


Nuestra firma representa a los empleadores públicos y privados en todos los aspectos de la complejidad de la relación empleador-empleado, y en las organizaciones de todos los tamaños.

Se le aconseja a los empleadores sobre sus derechos y las políticas y prácticas apropiadas para cumplir con sus obligaciones legales, maximizar la eficiencia y evitar conflictos. Nuestros abogados de empleo ayudan a los empleadores a reducir posibles litigios relacionados con cuestiones de empleo, en primer lugar ayudar a desarrollar políticas y prácticas, como una estrategia preventiva, y luego ayudarles a aplicar esos procedimientos.

Cuando surgen conflictos, los abogados de la firma tienen una amplia experiencia en la solución a través de negociaciones, la resolución alternativa de disputas y litigios. Nuestros abogados defienden a los empresarios en litigios de empleo.

Nuestros abogados de empleo tienen una importante experiencia en el campo del derecho laboral y de empleo. Maurice McLaughlin, por ejemplo, enseña a estudiantes graduados en la Universidad de Fairleigh Dickinson y se ha escrito mucho sobre el tema, incluyendo un tratado de dos volúmenes publicado por Libros de Ley de Gann.

Nuestros abogados de empleo representan a los empleados del sector público y privado en una amplia gama de asuntos de derecho laboral, incluyendo:

  •  Litigios "denunciante" y represalias.
  •  Discriminación  y litigios de acoso.
  •  Redacción de manuales de empleo y políticas de acoso.
  •  Negociación y redacción de contratos de trabajo.
  •  Negociación y redacción de acuerdos de contratistas  independientes.
  •  Negociación y redacción de indemnizaciones y acuerdos.
  •  Negociación y redacción de cláusulas restrictivas.
  •  Representación de los empleadores en las auditorías de la cobertura de compensación a los empleados y los trabajadores, el pago de impuestos sobre la nómina del empleador.
  •  Salarios, horas extraordinarias y los litigios.
  •  Incumplimiento de contratos por escrito de trabajo.
  •  Litigios que alegan violación.
  •  Disputas sobre litigios de cláusulas restrictivas.
  •  Disputas sobre litigios de indemnizaciones.

Nuestros abogados de empleo tienen amplia experiencia en la representación de los empleadores en todos los aspectos de la relación empleador-empleado. Envíenos un e-mail o llame a uno de nuestros abogados experimentados al (973) 890-0004 para obtener ayuda.

 

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