Please note that, in light of Governor Murphy's recent "stay at home" order in New Jersey due to the COVID-19 pandemic, McLaughlin & Nardi, LLC's attorneys and staff are working remotely at this time. However, we are still ready, willing, and able to address all of your individual and business legal needs. Please contact us by phone at (973) 890-0004 or email at info@esqnj.com. We are committed to providing the same high level of legal services that our clients have come to expect over the years. Thank you.

Ley de Empleo y Derecho Labor: Representación de Empresarios

Nuestra firma representa a los empleadores públicos y privados en todos los aspectos de la complejidad de la relación empleador-empleado, y en las organizaciones de todos los tamaños.

Se le aconseja a los empleadores sobre sus derechos y las políticas y prácticas apropiadas para cumplir con sus obligaciones legales, maximizar la eficiencia y evitar conflictos. Nuestros abogados de empleo ayudan a los empleadores a reducir posibles litigios relacionados con cuestiones de empleo, en primer lugar ayudar a desarrollar políticas y prácticas, como una estrategia preventiva, y luego ayudarles a aplicar esos procedimientos.

Cuando surgen conflictos, los abogados de la firma tienen una amplia experiencia en la solución a través de negociaciones, la resolución alternativa de disputas y litigios. Nuestros abogados defienden a los empresarios en litigios de empleo.

Nuestros abogados de empleo tienen una importante experiencia en el campo del derecho laboral y de empleo. Maurice McLaughlin, por ejemplo, enseña a estudiantes graduados en la Universidad de Fairleigh Dickinson y se ha escrito mucho sobre el tema, incluyendo un tratado de dos volúmenes publicado por Libros de Ley de Gann.

Nuestros abogados de empleo representan a los empleados del sector público y privado en una amplia gama de asuntos de derecho laboral, incluyendo:

  • Litigios "denunciante" y represalias.
  • Discriminación y litigios de acoso.
  • Redacción de manuales de empleo y políticas de acoso.
  • Negociación y redacción de contratos de trabajo.
  • Negociación y redacción de acuerdos de contratistas independientes.
  • Negociación y redacción de indemnizaciones y acuerdos.
  • Negociación y redacción de cláusulas restrictivas.
  • Representación de los empleadores en las auditorías de la cobertura de compensación a los empleados y los trabajadores, el pago de impuestos sobre la nómina del empleador.
  • Salarios, horas extraordinarias y los litigios.
  • Incumplimiento de contratos por escrito de trabajo.
  • Litigios que alegan violación.
  • Disputas sobre litigios de cláusulas restrictivas.
  • Disputas sobre litigios de indemnizaciones.

Nuestros abogados de empleo tienen amplia experiencia en la representación de los empleadores en todos los aspectos de la relación empleador-empleado. Envíenos un e-mail o llame a uno de nuestros abogados experimentados al (973) 890-0004 para obtener ayuda.

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